Cztery warianty do wyboru
Podstawowy, Podstawowy+, Optymalny i Premium różnią się zakresem konsultacji, badań i zabiegów. Pomogę dopasować wariant do oczekiwań zespołu i budżetu.
Prywatna opieka medyczna jako benefit
Generali, z myślą o zdrowiu pracowników
Pomagam dobrać prywatną opiekę medyczną do potrzeb Twoich pracowników i budżetu firmy. Wspólnie porównamy zakres konsultacji, badań i diagnostyki, a także możliwości objęcia opieką bliskich.
Indywidualne podejście
Benefit zdrowotny także dla małej firmy
„Generali, z myślą o zdrowiu pracowników” to grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla małych i średnich firm. Pomogę Ci wybrać warianty, z których będą mogli korzystać pracownicy. Wyjaśnię też, jak umawiać wizyty przez Portal pacjenta i infolinię oraz kiedy możliwy jest zwrot kosztów usług poza siecią placówek. Taka refundacja wymaga odpowiedniego rozszerzenia umowy.
Korzyści
Co możesz zyskać?
Pracownik i bliscy
W zależności od pakietu ochroną można objąć pracownika, jednego współubezpieczonego albo rodzinę, zgodnie z warunkami przystąpienia.
Bez karencji zdrowotnej
Aktualna oferta produktowa przewiduje dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego bez karencji i bez ankiety medycznej, z zachowaniem warunków przystąpienia z OWU.
Możliwy zwrot kosztów poza siecią
Umowę można rozszerzyć o refundację usług medycznych poza siecią placówek. Zwrot odbywa się według cennika albo ustalonego procentu kosztów, w granicach wariantu i limitów.
Co może obejmować ochrona?
Poniżej znajdziesz przykłady możliwej ochrony. Nie każdy wariant obejmuje wszystkie wymienione elementy. Wyjaśnię, co zawiera proponowana polisa i jakie zasady wynikają z ogólnych warunków ubezpieczenia (OWU).
- konsultacje lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej
- konsultacje lekarzy specjalistów dostępnych w wybranym wariancie
- badania laboratoryjne, diagnostyczne, obrazowe i czynnościowe
- zabiegi ambulatoryjne oraz wybrane świadczenia profilaktyczne
- opcjonalne rozszerzenia, m.in. szczepienia, wizyty domowe lub konsultacje profesorskie
- refundację kosztów usług poza siecią, jeżeli została włączona do umowy
Ta polisa może być dla Ciebie, jeśli:
- zatrudniasz co najmniej 3 osoby i chcesz wdrożyć wartościowy benefit
- pracownicy oczekują szybszego dostępu do lekarzy i diagnostyki
- chcesz objąć programem także małżonków, partnerów lub dzieci
- chcesz, żeby pracownicy mogli korzystać z obsługi zdalnej i znali zasady umawiania świadczeń
- potrzebujesz porównać warianty i sposób finansowania składki
Krok po kroku
Jak pomagam wybrać ubezpieczenie?
Zaczynam od rozmowy o Twoich potrzebach. Następnie przedstawiam dostępne możliwości i wyjaśniam, na jakich zasadach działa proponowana ochrona.
- 1
Rozmowa o potrzebach
Ustalimy, na czym Ci zależy, z jakich polis już korzystasz i jaki budżet chcesz przeznaczyć na ubezpieczenie.
- 2
Wyjaśnienie oferty
Omówię zakres, sumy i limity, a także karencje oraz wyłączenia odpowiedzialności.
- 3
Wsparcie po zakupie
Możesz liczyć na moją pomoc w bieżącej obsłudze polisy, przy zmianach i zgłoszeniu zdarzenia.
Przed zawarciem umowy
Na co zwrócę Twoją uwagę?
Wyjaśnię najważniejsze pojęcia, limity i sytuacje wyłączone z ochrony. Odniosę te zapisy do Twoich potrzeb, żeby ułatwić Ci ocenę proponowanej polisy.
- pracodawca wskazuje warianty dostępne w firmie, a zakres każdego wariantu określa katalog świadczeń i polisa
- standardowe warunki wieku i przystąpienia wynikają z OWU; w deklaracji składane są także wymagane oświadczenia dotyczące bieżącej hospitalizacji lub dłuższego zwolnienia
- refundacja nie działa automatycznie — wymaga rozszerzenia umowy, dokumentów i mieści się w określonych limitach
- ubezpieczenie zdrowotne nie zastępuje ratownictwa medycznego; OWU wyłączają m.in. świadczenia potrzebne do ratowania życia, leczenia niepłodności i uzależnień
- termin realizacji zależy od rodzaju świadczenia, lokalizacji i zasad umawiania wskazanych w OWU
FAQ
Najczęstsze pytania
Tutaj znajdziesz odpowiedzi na podstawowe pytania. Podczas rozmowy wyjaśnię również warunki dotyczące proponowanego wariantu.
Od ilu pracowników można uruchomić ubezpieczenie zdrowotne?
Ubezpieczenie jest przeznaczone dla firm zatrudniających co najmniej trzy osoby. Dla Twojej firmy sprawdzę dostępne warianty i szczegółowe zasady przystąpienia.
Czy do ubezpieczenia mogą przystąpić członkowie rodziny?
Tak. Pakiet partnerski może obejmować jednego współubezpieczonego, a rodzinny również dzieci, o ile spełnione są warunki wieku, zgłoszenia i opłacenia składki określone w umowie i OWU.
Czy obowiązuje karencja albo ankieta medyczna?
Aktualna oferta Generali przewiduje ubezpieczenie zdrowotne bez karencji i bez ankiety medycznej. Osoba przystępująca składa jednak wymagane oświadczenia i musi spełnić warunki przystąpienia opisane w OWU.
Jak szybko można dostać się do lekarza lub na badanie?
OWU wskazują maksymalne terminy w placówce wybranej przez świadczeniodawcę: 24 godziny dla lekarza POZ, do 5 dni roboczych dla wskazanych specjalistów i badań laboratoryjnych oraz do 14 dni roboczych dla pozostałych specjalistów i diagnostyki obrazowej. Przy własnych preferencjach terminy mogą być ustalane indywidualnie.
Czy można korzystać z lekarza spoza sieci?
Tak, jeśli pracodawca rozszerzy umowę o refundację. Zwrot kosztów może odbywać się według cennika albo ustalonego procentu. Dotyczy świadczeń objętych wybranym wariantem i podlega limitom oraz wymaganiom dotyczącym dokumentów.
Czego nie obejmuje ubezpieczenie zdrowotne?
OWU wyłączają świadczenia potrzebne do leczenia niepłodności, uzależnień oraz ratowania życia, w szczególności pomoc pogotowia ratunkowego. Ograniczenia mogą też wynikać z katalogu świadczeń, wariantu i limitów refundacji.
Bezpłatna konsultacja
Porozmawiajmy o Twoim ubezpieczeniu
Zadzwoń, napisz lub skorzystaj z formularza poniżej. Wspólnie ustalimy Twoje potrzeby i informacje potrzebne do przygotowania oferty. Jeśli wolisz rozmowę online, możemy umówić się w Google Meet.
Bezpieczeństwo firmy i zespołu
Sprawdź pozostałe rozwiązania dla firm
Możemy porozmawiać także o OC firmy, ubezpieczeniu grupowym i prywatnej opiece medycznej. Każdy z tych zakresów dobieram indywidualnie do działalności firmy i potrzeb pracowników.
Ubezpieczenia dla firmy
Dobieram OC do tego, czym zajmuje się Twoja firma, jakie zawiera umowy i za jakie szkody może odpowiadać.
Benefity pracownicze
Pomagam dobrać ubezpieczenie grupowe i opiekę medyczną do potrzeb Twoich pracowników.