Elastyczny zakres
Oferta obejmuje ponad 50 umów dodatkowych, a także pakiety Wypadkowy, Dziecko, Zdrowie i Onkologiczny dobierane do potrzeb zespołu.
Benefit dla pracowników
Grupowe ubezpieczenie na życie
Dobrze zaprojektowana „grupówka” jest realnym wsparciem pracowników i jednocześnie benefitem, który wzmacnia odpowiedzialny wizerunek pracodawcy.
Podejście Bezpiecznik
Ochrona, którą pracownicy rozumieją i doceniają
Oferta grupowa Generali pozwala zbudować zakres odpowiedni dla wieku, potrzeb i budżetu zespołu. Pomagam pracodawcy porównać warianty, przygotować komunikację dla pracowników i przeprowadzić wdrożenie bez zbędnych formalności.
Korzyści
Co możesz zyskać?
Dla małych firm
Generali kieruje rozwiązanie także do przedsiębiorstw zatrudniających od trzech pracowników.
Ochrona bliskich
W zależności od wariantu do ubezpieczenia mogą przystąpić małżonkowie, partnerzy i pełnoletnie dzieci.
Możliwa kontynuacja
Po ustaniu zatrudnienia pracownik może mieć możliwość indywidualnego kontynuowania ochrony na zasadach określonych w dokumentach.
Co może obejmować ochrona?
- śmierć pracownika lub wskazanego członka rodziny
- poważne zachorowanie, operację i pobyt w szpitalu
- następstwa nieszczęśliwego wypadku
- zdarzenia rodzinne przewidziane w wybranym wariancie
- usługi Assistance
- indywidualną kontynuację po ustaniu zatrudnienia
Ta polisa może być dla Ciebie, jeśli:
- chcesz zaoferować wartościowy benefit bez rozbudowanego działu HR
- zależy Ci na rozwiązaniu dla małego lub średniego zespołu
- pracownicy pytają o zabezpieczenie rodzinne i zdrowotne
- chcesz połączyć komunikację ubezpieczeniową z działaniami BHP
- potrzebujesz opiekuna, który przeprowadzi zespół przez wdrożenie
Jasny proces
Od rozmowy do świadomej decyzji
Nie zaczynam od składki. Najpierw ustalamy, co naprawdę wymaga ochrony.
- 1
Rozpoznanie potrzeb
Pytam o sytuację, istniejące polisy, priorytety i budżet.
- 2
Omówienie wariantu
Pokazuję zakres, sumy, limity, karencje i najważniejsze wyłączenia.
- 3
Opieka po zakupie
Masz mój bezpośredni kontakt także wtedy, gdy trzeba zmienić polisę lub zgłosić szkodę.
OWU bez drobnego druku
Co sprawdzamy przed zakupem?
W reklamie widać korzyści. W polisie najważniejsze są także definicje, limity i sytuacje, w których ochrona nie zadziała.
- zakres jest wspólny dla danej grupy lub podgrupy i wynika z wybranego wariantu
- limity wieku, karencje i zasady przystępowania opisują OWU i dokumentacja wdrożeniowa
- pracownik powinien znać różnice między polisą grupową a indywidualną
- warto regularnie aktualizować listę ubezpieczonych i dane osób uposażonych
FAQ
Najczęstsze pytania
Krótko i konkretnie. Przy indywidualnej ofercie wyjaśnię także wszystkie zapisy dotyczące Twojego wariantu.
Ilu pracowników potrzeba, aby uruchomić ubezpieczenie grupowe?
Oficjalna oferta Generali dla małych i średnich firm jest dostępna dla przedsiębiorstw zatrudniających od trzech pracowników. Szczegółowe warunki przystąpienia ustalamy dla konkretnej firmy.
Czy rodzina pracownika może przystąpić do ubezpieczenia?
W zależności od wybranego wariantu ochroną mogą zostać objęci małżonkowie, partnerzy i pełnoletnie dzieci. Warunki wieku, zakres i składkę określa oferta i OWU.
Kto opłaca składkę?
Składkę może finansować pracodawca, pracownik albo obie strony w ustalonej proporcji. Sposób finansowania dobieramy do polityki benefitowej firmy.
Czy ochrona działa tylko w pracy?
Nie. Zgodnie z oficjalnym opisem Generali ochrona grupowa może działać przez całą dobę, także w domu i na urlopie, w zakresie wynikającym z polisy.
Co dzieje się z polisą po odejściu pracownika?
Możliwa jest indywidualna kontynuacja ubezpieczenia, jeśli spełnione są warunki określone w odpowiednich OWU. Pracownik powinien złożyć wniosek w przewidzianym terminie.
Bezpłatna konsultacja
Sprawdźmy, jaka ochrona ma sens dla Ciebie
Napisz lub zadzwoń. Odpowiem osobiście i przygotuję wariant dopasowany do Twoich potrzeb.
Bezpieczeństwo firmy i zespołu
Sprawdź pozostałe rozwiązania dla firm
Połącz ochronę odpowiedzialności przedsiębiorcy z benefitami wspierającymi bezpieczeństwo finansowe i zdrowie pracowników. Każdy zakres dobierzemy osobno do profilu firmy i potrzeb zespołu.
Ubezpieczenia dla firmy
Ochrona odpowiedzialności przedsiębiorcy dopasowana do działalności, umów i możliwych roszczeń.
Benefity pracownicze
Rozwiązania dla firm, które chcą wspierać bezpieczeństwo finansowe i zdrowie zespołu.